海外のグループ会社においては、言葉や文化の違いからＶＥの浸透が困難な状況にあったが、田淵氏が総経理として中国に赴任時には、部署間の横断的な組織をつくるなど組織的な活動により、ＶＥの浸透および現地従業員のＶＥ人材育成等で大きな成果をもたらしている。帰国後は国内グループ会社のＶＥ活動推進・活性化に尽力された。2016年からは本会の理事として、わが国のＶＥの普及・発展にも貢献いただいている。

松下電器産業株式会社（現・パナソニック株式会社）入社後、20代でＣＶＳ資格を取得。担当部門のＶＥ活動を実践。同社パナソニックＡＶＣネットワークス社グローバルプロキュアメントセンター所長、グローバル調達社社長、パナソニック株式会社執行役員等を歴任。全社的なＶＥの推進・展開および人材育成に尽力された。2016年からは本会の理事として、わが国のＶＥの普及・発展にも貢献いただいている。

2019年度から2023年度までの5年間、ＶＥ論文審査委員を務め、わが国のＶＥの普及と技術水準の向上に貢献された。社内では、1985年に新入社員の現場で3時間ＶＥに参加して以来、主に実践の場で自ら多くの成果を上げている。2000年にＣＶＳ資格を取得以降、所属支店土木部門のＶＥ活動をけん引し、2016年度からは本社ＶＥ推進部部長として会社全体のＶＥ活動を統括、経営と先端部署をつないで業務に密着した継続的な活動に尽力している。

2018年4月から2022年3月までの4年間、マネジメント部会の副主査および主査を担当。2022年にはＶＥ情報交流部会の立ち上げに尽力し、現在も副主査として豊富な経験をファシリテーションで発揮している。米国ＶＥ大会および欧州ＶＥ大会での論文発表を通じ、海外のＶＥ専門家との幅広い技術交流を続けており、ＦＡＳＴ等の知見を協会メンバーに還元している。本業においては、国内の中小企業を中心にＶＥ手法を適用したＩＴシステムの導入を伴うコンサルティングサービスを推進中。

西日本支部＜関西地区＞の運営委員（2014年8月から現在）として、ＶＥ関西大会やＶＥ京滋セミナー、ＶＥフォーラムの企画・運営を担当。支部が推進している研究活動にも積極的に参画する等、当地におけるＶＥの普及拡大と支部活動の活性化において大きな貢献があった。社内においては、ＶＥ講座の講師や社内ＶＥ大会での技法紹介、ＶＥ有識者会議への参画等、全社ＶＥ推進のキーパーソンとして仕組みづくりや活動の定着化に尽力した。

2019年以前は組織立ったＶＥ活動は実施しておらず、「ＶＥ＝コストダウン」の概念のもとに、仕様変更によるコスト低減を随時行っていた。2020年に外部講師を活用し、組織内キーメンバーに対するＶＥ基礎教育と「価値向上」を目的としたＶＥ実践活動を導入。2021年以降も引き続きＶＥ基礎教育を実施し、ＶＥ力の裾野を広げると同時に3件のＶＥ実践活動を展開。ＶＥ提案内容のフォローを通じ、受注拡大および利益貢献に寄与している。現在も基礎教育は継続しており、前年度のＶＥ活動の成果フォローを行うとともに、ソフトＶＥ手法を用いた組織内の業務改善にも取り組んでいる。